Annetun työnohjauksen tavoitteena on:
- Ammatti-identiteetin vahvistaminen
- Uusien toimintamallien löytäminen
- Työntekijän jaksamisen edistäminen

Tämä tapahtuu oman työn tutkimisen kautta. Muista tavoitteista sovitaan erikseen.

Työckentelymenetelminä käytän:
- Keskustelua
- Roolityöskentelyä
- Sosiometriaa
- Symbolityskentelyä

 Työnohajuksen tuloksellisuuden arviointiin varaan aikaa työnohjauksen loppuvaiheessa